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• 限られた時間の中で、少しでも「現場に入ったときに役に立つように・・・」と考えて研修プランを立ててとります。しかし、接客と同じで答えや正解がないものです。しかし、今日で3日目。毎日が私にとっても勉強です。ありがとう。

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• 普段できている歩き方が不自然になってしまったり、しゃがむことが難しく感じたり、意識や考え方がきっちり自分のものとして出来上がっていないと難しい行動になってしまうのが不思議でもあり、面白い所ですね。私の研修の目的は、型として覚させるのだけではなく、そのような行動になるまでの考え方、意識です。どんな状況でも会社が求める行動、判断、石苔亭いしだに似つかわしい姿勢を自ら生み出せるような人財に育ってもらうための導入です。その思いがつながるよう、私も学び続けたいと思います。

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